Investir dans la santé et le bien-être de vos employés est un moyen prouvé d'améliorer la rétention à long terme, de réduire l'absentéisme et de créer un environnement de travail positif. Lorsque les employés se sentent soutenus et valorisés, ils sont plus engagés, productifs et épanouis dans leur travail.

Conférence, formation ou dîner-causerie sur des sujets variés (personnalisable au besoin)

• Santé reproductive et son impact au travail (Menstruation, ménopause, etc.)

• Prévention des violences sexuelles et des abus de pouvoir

• Le retour du congé de parentalité

• Inclusion et diversité sexuelle

Services d’accompagnement, prescription de contraception ou dépistage d’ITSS aux employés